Slik jobber vi

“

«ISS har hjulpet oss å stake ut kursen globalt. Et strålende samarbeid, så takk til hver og en av dere – vi kunne ikke holdt våre medarbeidere og kunder trygge uten dere.»
Global bankkunde

SLIK JOBBER VI

Connecting people and places to make the world work better

SAMFUNNSANSVAR

En bærekraftig tilnærming til mennesker, miljø og profitt

Vårt mål er at verden skal fungere bedre, men aldri på bekostning av planeten. For å bli klimanøytrale innen 2040, vil ISS gjøre en rekke globale aktiviteter inne mat, vann- og avfall og energiforbruk - både innen egen organisasjon, men også i samarbeid med våre kunder og leverandører.

ENGASJERTE MENNESKER

Vi skaper steder som leverer, motiverer og gleder

Det er enkelt å kjenne igjen en ISS-medarbeider. Med fokus på kompetansebygging, kunnskapsdeling, anerkjennelse, mangfold og sikkerhet sørger vi for kompetente medarbeidere som leverer våre tjenester med lidenskap for at din arbeidsplass skal bli enda bedre.

HØYE STANDARDER

Vi streber etter kvalitet og sømløse tjenesteløsninger

Vi er stolte av å sette standarden for den internasjonale Facility Managment-bransjen. Vår globale ambisjon er å bli den ledende FM-aktøren i markedet innen 2025 med våre tjenesteløsninger. Vår systematiske tilnærming sikrer en jevn og problemfri integrert tjenesteløsning som overgår kundenes forventninger til kvalitet.

SMARTE LØSNINGER

Innovasjoner for en smartere arbeidshverdag

Med smarte prosesser og nyskapende teknologi hjelper vi kundene våre å ligge et steg foran konkurrentene når det kommer til drift av arbeidsplasser som leverer effektivitet, og samtidig holder medarbeiderne engasjerte.

LEVERANDØRER

En sterk og åpen forsyningskjede

ISS er forpliktet til godt bedriftsborgerskap. I tillegg til å følge FNs prinsipper om næringsliv og menneskerettigheter, sikrer vår egen Supplier Code of Cunduct leverandørforhold som er basert på ansvarlige etiske, sosiale og miljømessige prinsipper.

TRANSITION

Vi møter dine behov

Det er en grunn til at kundene våre sier at vi forstår dem. Med flere tiår med ekspertise og en omfattende og veldokumentert prosess, vet vi hvordan vi kan oppfylle alle behov og gi deg trygghet fra dag 1.

INNSIKT

Historier fra arbeidsplassen

BLOGG

Få de ansatte tilbake på kontoret med gode arbeidsplass-opplevelser

Mange har blitt godt vant til å jobbe hjemmefra, og bedrifter må finne nye måter å motivere de ansatte til å vende tilbake til arbeidsplassen. Vårt Workplace Experience Team hjelper store og små bedrifter å takle denne utfordringen. Her kan du lese de beste tipsene fra dem.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office

MEDARBEIDERE

Fokus på mennesker og individuell utvikling

I 15 år har Jillian Fergeau utnyttet mange utviklingsmuligheter i ISS, og har gått fra å håndtere gods til å bli Facility Management-leder for Grand Est-regionen i Frankrike.

jillian fergeau

BLOGG

En opplæringskultur som støtter mangfold

ISS er et svært mangfoldig selskap og det er spesielt viktig for oss å tilpasse opplæringen og utviklingsløpet til hver enkelt medarbeider, slik at de får de rette forutsetningene og ferdighetene for å lykkes i jobben.

iss austria digital learning