Global Management trainee-program

ISS’ Global Management Trainee-program

Er du nysgjerrig, ambisiøs og motivert for å gjøre en forskjell? Global Management Trainee Program (GMT) i ISS handler om å utvikle fremtidige ledere med solid forståelse for drift og kjernevirksomheten vår. 


Målet er å gi deg praktisk ledererfaring og innsikt i hvordan vi skaper verdi for kunder gjennom daglig drift – samtidig som du får et bredt perspektiv på prosessene som understøtter en bærekraftig virksomhet.
Søk her
Global Management Trainee-program i ISS handler om å utvikle fremtidige ledere
Global Management trainee-program

Hva innebærer programmet?

Drift og ledelse i sentrum: Hovedvekten ligger på å jobbe tett på og i drift – der verdiskapingen skjer. Du får ansvar for prosjekter og team i operasjonelle miljøer.

Du får bred innsikt: Gjennom ulike rotasjoner gir programmet deg erfaring fra flere ulike deler av virksomheten, og du sitter igjen med bred forståelse og erfaring.

Utvikling og støtte: Du får en mentor og en buddy, og deltar i læringsarenaer som gir deg verktøyene til å lykkes som leder i drift.

Internasjonalt perspektiv: Selv om programmet har global ramme, er din reise forankret i lokale driftsmiljøer. Programmet inkluderer tre måneders internasjonal utveksling.

Karrieremuligheter: Etter endt program kan det åpne seg spennende karrieremuligheter i ISS.
Large-2024_ISS_Team_Work
global management trainee-program

Hvem passer programmet for?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, engasjert og har lyst til å bidra – både operativt og strategisk. Du motiveres av å jobbe med daglig drift ute hos kunde, der verdiskapingen skjer. Du trives med å samarbeide med andre, er åpen for nye perspektiver og motiveres av å utvikle deg selv og omgivelsene dine. Hos oss er mangfold en styrke, og vi ønsker kandidater med ulike bakgrunner og erfaringer velkommen.
ISS feb241845
«ISS sitt Global Management Trainee Program ga meg en solid kickstart på karrieren. En av de største fordelene ved programmet var muligheten til å bli kjent med hele virksomheten - fra driften ute hos kundene, som er selve kjernen i ISS, til strategiske prosesser i våre støttefunksjoner. Jeg verdsatte kombinasjonen av bratt læringskurve og reelt ansvar.Det var også rom for personlig utvikling gjennom tett oppfølging og strukturert læring. Et av høydepunktene var utenlandsoppholdet mitt – tre måneder utveksling i London, med en ny arbeidskultur og nye utfordringer. Dette var både lærerikt og utrolig motiverende.Alt i alt har programmet vært en uvurderlig erfaring som har rustet meg godt for å jobbe som leder i drift i ISS.»
Madelene Rostad Hansen
Madelene Rostad Hansen
Tidligere trainee, ISS Norge
Web_Retina-Creative team discussing sales statistics in office
Søk

Er dette noe for deg? Søk her

Vi gleder oss til å høre fra deg!
Søk her
Kontakt oss