En varm takk – og lykke til videre

Etter salget av Tomagruppen AS til ISS Facility Services AS takker Frode Monsen for reisen som konsernsjef og eier – og ønsker ansatte, kunder og nye eiere lykke til i et nytt kapittel for selskapet. 
Frode-Monsen-900x900

Kjære kolleger, 

Etter mange år som eier og konsernsjef i Tomagruppen AS er tiden kommet for å takke for meg. Salget av Tomagruppen til ISS Facility Services AS markerer avslutningen på ett kapittel – og starten på et nytt og spennende kapittel for selskapet. 

For meg og Monsen-familien har Tomagruppen aldri bare vært et selskap. Det har handlet om mennesker, relasjoner, arbeidsplasser, kunder, samarbeidspartnere, oppturer, krevende perioder og mange små og store øyeblikk som til sammen har skapt kulturen og kraften vi kjenner i dag. 

Gjennom årene har vi utviklet oss fra en familieeid virksomhet til et konsern med bred kompetanse, sterke fagmiljøer og en viktig posisjon i markedet. Det har ikke skjedd av seg selv. Det er resultatet av innsatsen fra dere som hver dag har levert tjenester, bygget tillit hos kundene og tatt vare på hverandre som kolleger. 

Jeg vil derfor først og fremst si tusen takk. Takk til alle ansatte, ledere, kunder, leverandører og samarbeidspartnere som har vært med på reisen. Takk for lojalitet, engasjement, ærlige diskusjoner, gode løsninger – og ikke minst for stoltheten dere har vist for Tomagruppen. 

Jeg vil også gratulere ISS Facility Services AS med å overta et selskap med dyktige mennesker, sterke kunderelasjoner og betydelig potensial. Sammen leverte vi et sterkt resultat i fjor, og tallene hittil i år viser en enda bedre utvikling enn på samme tid i fjor. 

Jeg er trygg på at Tomagruppen vil tilføre ISS både kompetanse, kapasitet og kultur – og at ISS samtidig vil åpne for nye muligheter for videreutvikling, vekst og styrket konkurransekraft. 

Jeg forstår godt at mange kan kjenne på både forventning og usikkerhet i en slik fase. Når et familieeid selskap blir en del av et større konsern, vil det komme endringer. Noe blir nytt, noe blir annerledes, og noe kan ta tid å forstå eller venne seg til. 

Samtidig er det viktig for meg å si tydelig: Endringer ville kommet uansett, også dersom familien hadde fortsatt som eiere. Markedet endrer seg, kundene endrer seg, og kravene til teknologi, kvalitet, bærekraft og effektivitet endrer seg. For å bevare konkurransekraften må også vi være villige til å utvikle oss. Endring er ikke et tegn på at noe har vært galt – det er en forutsetning for å være relevante også i fremtiden. 

Jeg skal være med som rådgiver i overgangsperioden. I denne perioden ønsker jeg å bidra til at overgangen blir så god, ryddig og trygg som mulig – for organisasjonen, kundene og ISS. 

Til alle dere som nå skal være med videre: Jeg ønsker dere oppriktig lykke til. Ta med dere det beste fra Tomagruppen inn i det nye. Ta vare på kulturen, stoltheten og lagånden. Vær åpne for nye muligheter, still spørsmål, bidra konstruktivt og fortsett å levere med den kvaliteten og profesjonaliteten som har kjennetegnet selskapet vårt. 

For min egen del er jeg takknemlig for å ha fått være en del av denne reisen. Det har vært et stort ansvar, men også et stort privilegium. Jeg kommer til å følge dere videre med varme, stolthet og interesse. 

Tusen takk for reisen, for tilliten og for alt vi har skapt sammen. Jeg ønsker dere alt godt i fortsettelsen. 

 

Med vennlig hilsen Frode Monsen